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《職稱(chēng)評審監管暫行辦法》著(zhù)眼于加強職稱(chēng)評價(jià)事前、事中、事后全過(guò)程監管,構建政府監管、單位(行業(yè))自律、社會(huì )監督的職稱(chēng)評審監管體系,有利于進(jìn)一步規范評審程序、打擊違規行為,對于提高職稱(chēng)評審質(zhì)量、促進(jìn)評審公平公正、更好發(fā)揮人才評價(jià)“指揮棒”作用具有重要意義。
那么,職稱(chēng)評審
對于個(gè)人主體和單位主體
都有哪些監管措施?
快來(lái)看看吧!
對于個(gè)人主體
主要有哪些監管措施?
對申報人、評審專(zhuān)家、
評審工作人員等
個(gè)人主體的違規行為
主要實(shí)行信用管理
對于申報人
應對本人申報材料真實(shí)性進(jìn)行誠信承諾,承諾不實(shí)、弄虛作假的3年內不得申報評審職稱(chēng),違規取得的職稱(chēng)一經(jīng)核實(shí)即予以撤銷(xiāo)。
對于評審專(zhuān)家
存在違規行為的要取消評審專(zhuān)家資格,通報其所在單位,并建議所在單位給予相應處理。
對于評審工作人員
失信記錄期內不得從事職稱(chēng)評審相關(guān)工作,并依法予以通報批評。
此外,單位和個(gè)人在職稱(chēng)申報評審中違紀違法的,按照《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《中華人民共和國公職人員政務(wù)處分法》《事業(yè)單位工作人員處分規定》等追究黨紀政務(wù)責任;情節嚴重涉嫌犯罪的,移送有關(guān)機關(guān)依法處理。
對于單位主體
主要有哪些監管措施?
對評審單位、申報人所在單位等
單位主體的違規行為
主要采取提醒、約談、暫停評審、責令整改、通報批評、收回職稱(chēng)評審權限等處置措施
著(zhù)力督促有關(guān)單位改進(jìn)工作
此外,《職稱(chēng)評審監管暫行辦法》
還對職稱(chēng)評審領(lǐng)域有關(guān)社會(huì )機構
提出了監管要求
本期編輯:張子璇